Перейти к содержанию
    Памятка для работодателя

    Праздники, выходной и отпуск домработницы на Кипре (2026–2027)

    По официальному трудовому договору для домашних работников домработница на Кипре имеет право на 9 праздничных дней и 24 рабочих дня ежегодного отпуска с полной оплатой и работает 6 дней в неделю. Ниже — даты на оставшуюся часть 2026 года и на весь 2027 год.

    Даты

    До конца 2026 года

    ДатаПраздник
    25 декабряпятницаРождество
    26 декабрясубботаВторой день Рождества

    2027

    ДатаПраздник
    1 январяпятницаНовый год
    6 январясредаКрещение (Богоявление)
    1 маясубботаВеликая суббота · Первомай (День труда)
    3 маяпонедельникПасхальный понедельник
    15 августавоскресеньеУспение Богородицы
    1 октябряпятницаДень независимости Кипра
    25 декабрясубботаРождество
    26 декабрявоскресеньеВторой день Рождества

    В 2027 году Великая суббота совпадает с Первомаем (суббота, 1 мая), поэтому 9 праздников выпадают на 8 дат. В договоре ничего не сказано о случае, когда два праздника совпадают.

    Государственные праздники, которых нет в договоре

    Чистый понедельник · 25 марта (День независимости Греции) · 1 апреля (Национальный день Кипра) · Страстная пятница · Пасхальный вторник · День Святого Духа (Катаклизмос) · 28 октября (День «Охи»)

    График и выходной

    По договору — 6 рабочих дней в неделю по 7 часов, днём или ночью, как нужно работодателю; работодатель обязан вести учёт рабочего времени. Какой день выходной, договор не определяет. Общий закон о рабочем времени даёт каждому работнику не менее 24 часов непрерывного отдыха в неделю и не менее 11 часов непрерывного отдыха в сутки.

    Ежегодный отпуск

    24 рабочих дня в году с полной оплатой, по законам о ежегодных отпусках. Когда и как брать отпуск, договор не определяет. По общим правилам по договорённости между работодателем и работником отпуск можно накапливать в течение двух лет, а заменить деньгами — только при прекращении работы.

    Больничный

    Договор даёт 30 дней больничного с полной оплатой. Первые 3 дня не оплачиваются, если только работница не госпитализирована в клинику или больницу. Работодатель доплачивает разницу между пособием по болезни от Службы социального страхования и зарплатой.

    Частые вопросы

    О чём спрашивают работодатели

    9 праздничных дней с полной оплатой по официальному договору: 1 и 6 января, Великая суббота, Пасхальный понедельник, 1 мая, 15 августа, 1 октября, 25 и 26 декабря.

    Договор предусматривает 6 рабочих дней в неделю, но не определяет, какой день выходной. Общий закон о рабочем времени даёт каждому работнику не менее 24 часов непрерывного отдыха в неделю.

    В договоре домработницы только 9 праздников. Чистого понедельника, 25 марта, 1 апреля, Страстной пятницы, Пасхального вторника, Дня Святого Духа (Катаклизмос) и 28 октября в нём нет.

    В 2027 году Великая суббота и Первомай приходятся на один день — субботу, 1 мая, поэтому 9 праздников выпадают на 8 дат. В договоре ничего не сказано о случае, когда два праздника совпадают.

    Договор даёт 9 праздников с полной оплатой, но ничего не говорит о случае, когда она работает в праздничный день или когда праздник выпадает на её выходной. Спросите нас о вашей ситуации.

    24 рабочих дня в году с полной оплатой. По договорённости между работодателем и работником отпуск можно накапливать в течение двух лет, а заменить деньгами — только при прекращении работы.

    По данным Департамента миграции, временный вид на жительство не может быть аннулирован в одностороннем порядке из-за отъезда работницы с Кипра, если только она не пробудет за границей больше 3 месяцев.

    Договор этого не предусматривает. Он запрещает работодателю удерживать из зарплаты расходы на первый приезд на Кипр и на репатриацию.

    Официальные источники

    Обновлено 10 ноября 2026 года по официальным источникам.

    Ищете домработницу?

    Мы пришлём анкеты кандидатов и возьмём на себя весь процесс — от заявления до приезда.

    Связаться с намиДомработница на Кипре